原标题：广东中山工东说念主文化宫线上线下服务员工环球超230万东说念主次小马大车
工东说念主日报-中工网记者叶小钟 赵想远 通信员邓彬 黄薇 李静
广东中山市工东说念主文化宫坚握公益性服务性标的，鼓动员工服务阵脚社会化阛阓化运作，牢牢围绕“搭平台、聚资源、强服务、促发展”的职责条件，以“三壅塞”迈出“两性两化”运营坚实步履。2024年上半年已毕贪图收入较上年同时增长410.18%小马大车，利润较上年同时增长38.51%，逾额完成上半年职责任务，线上线下服务员工环球超230万东说念主次。
员工文化服务“量”的壅塞。中山市工东说念主文化宫重心训导高质料的文化极品，打造文化服务品牌。先后主理或经办2024年广东工东说念主艺术团送文艺走进东区街说念暨中山市庆祝“五一”国外奇迹节文艺晚会，中山市卫生健康系统主题演讲比赛、“颂党恩 跟党走”庆祝中国共产党建党103周年公益舞会，协办2024广东省广场舞大奖赛中山遴荐赛、中山市第六届中小学艺术展演；组织开展市直机关干部员工健康讲座等各样步履37场，开展员工文化广场旧例公益步履76场，惠及员工环球过甚子女逾2万东说念主次；创新友融开展员工大舞台、金色地面音乐节步履6场，诱骗现场不雅众1.5万东说念主次，线上直播不雅看量近130万东说念主次。
小表妹技巧培训“零”的壅塞。文化宫深入鼓动多脉络多类别的员工解释职责，全力打造常识型、技巧型、创新式奇迹者雄师。积极鼓动落实“一线三步履”——围绕“高质料发展”这条干线，闲静开展新管事花样从业东说念主员三个“100”专项技巧提高步履、“锚定特质产业 助力百千万工程”特质农业专项技巧提高步履、聚焦“专精特新”企业技巧东说念主才训导步履，打造“工”字特质员工技巧培训服务品牌，搭建员工成才快速通说念；创新组织开展技巧竞赛赛前专项技巧培训，探索“以赛代训”“以评促进”和经费保险职责机制，鼓动产业工东说念主军队斥地立异，助力发展新质坐蓐力，搭建愈加深化的员工立功立事平台。上半年组织开展各样技巧培训教养480课时，共服务员工25920东说念主次。组织实施“员工学堂”寒假班、春季班共47门课程，提供709个学位，教养1324课时，服务员工过甚子女10500东说念主次。
发展模式“链”的壅塞。中山市工东说念主文化宫推动阵脚、步履和品牌“亮起来”小马大车，构建“1+1+N”市总工会指点、工东说念主文化宫奉行、联结各方资源的文化宫高质料发展模式，与镇街总工会、学校、行业协会、企业、劳模工匠等多层面和类型的专科团队、机构和巨匠相助，如与黄圃镇总工会相助开办腊味行业从业技巧培训班；与市技师协会、市数智化鸠合会、市机械工程学会等相助开展市第四届奇迹技巧大赛装备制造业数字化与AI本事欺诈表情竞赛；与市直播电商协会、市快递行业协会、中山艾智东说念主才斥地有限公司相助开办直播电商、快递物流、养老照料技巧培训；与行内巨匠相助开展市员工“五小”创新效果系列步履，走出一条深度交融、加强相助、创新启动、服务员工、服务大局的说念路。