格林童话
毕业实习指导书
格林童话
2018级东说念主力资源管制专科
2020级东说念主力资源管制专升本适用
2021年12月
一、实习性质和目的
（一）实习目的
毕业实习是学生在完成了一起表面课程和章程的试验课程的学习后所进行的空洞性的试验教会要津，是专科东说念主才工夫应用技艺空洞培训和普及的伏击阶段，是对本专科专科学问的空洞意志和归来，是一项止境伏击试验要津。其目的是让学生全面了解本专科的基础表面学问及专科试验学问。通过表面与试验的诱骗，使学生愈加全面了解本专科的性质及脾性；通过毕业实习可增强学生对所学专科的富厚和意志，了解我方往时的发展标的，为以后的责任打下基础。它是东说念主才培养、普及学生空洞修养的伏击要津。
毕业实习的任务是学院组织学生（学生自行）到企业分娩第一线或连忙全面了解和掌抓所学专科学问在本色分娩中的应用、对往时的责任岗亭有一个体验。在实习中，要诱骗我方所在的企业和岗亭，有要点的学习我方的岗亭学问，加强对岗亭技艺的试验和普及。
1．毕业实习是东说念主力资源管制大学本科生的试验课程，是一门必修课。通过本次实习，使学生了解和掌抓本专科基本的东说念主力资源管制试验学问，印证、牢固和丰富已学过的专科学问，以达到表面臆想本色的目的，为以后持续学习专科学问，进行毕业论文写稿等教会要津打下试验基础。
2．通过试验掌抓东说念主力资源管制中责任分析、职工招聘与弃取、职业关系管制、薪酬与福利管制、职工培训与征战、绩效考评、东说念主员修养测评等基本专科妙技。
3．培养学生撰写企业东说念主力资源管制轨制以及文献，参与企业东说念主力资源管制，进行分娩策区别析及利用专科表面学问进行专题瞎想或撰写专科论文的技艺。
4．通过专科实习和撰写实习陈说以及进行必要的专题瞎想，进一步牢固学生所学专科学问和其他表面学问，初步具有处罚企业东说念主力资源管制本色问题的技艺。
5．通过专科实习，使学生了解企业东说念主力资源管制的近况和企业东说念主力资源管制的作念法与教会。
6．老到与东说念主力资源管制臆想的看法、政策及律例；引发学生爱好我方所学的专科，培养学生的团队精神，使其具有较强的言语和笔墨抒发、东说念主际调换、组织谐和的技艺。
二、实习时候、地点和东说念主员安排
时候：第七学期第十二至第十六周，第八学期第一至第五周；
地点：实习基地；
东说念主员安排：东说念主力资源管制教研室具体负责实习安排以及实习的具体推论，各班班委负责臆想聚合责任，其他安排见关连表格。
三、实习组织管制
诞生专科实习指导小组，由院率领、实习指导教师和学生干部组成，负责统共实习阶段的率领、组织和推论。实习边幅以实习基地聚积子习和分散实习为主，不错一东说念主单独实习；也可多名学生组成一个实习小组。为试验学生的独处责任技艺和外交技艺，实习地点由学生我方臆想和弃取。实习地点不错在本省、本市；也可在外省、外市；也可回原籍实习。
四、实习内容和任务格林童话
实习内容和选题要证实所学的表面、专科学问，诱骗同学我方的特长及将来的发展标的和责任弃取进行。在实习内容上给同学留有富裕的念念维空间和发展目田度，提倡同学创造性的进行实习活动。不错从以下几方面斟酌实习内容和任务：
1．了解企（事）业单元的组织机构；
2．了解企（事）业单元东说念主力资源贪图的制定圭表；
3、掌抓企（事）业单元责任分析的方法与技巧；
4．掌抓企（事）业单元在东说念主员招聘、寄托与弃取上的具体方法与技巧；
5．了解企（事）业单元在薪酬管制方面的具体方法；
6．了解企（事）业单元在绩效观测中的具体尺度和方法；
7．掌抓企（事）业单元在东说念主员修养测评中的具体方法和技巧；
8．老到企（事）业单元职工（职业）关系管制关连历程与技巧；
9．老到和网罗与东说念主力资源管制关连的看法、政策及律例；
10．培养并掌抓关连的数据征集技艺，为大四毕业论文的写稿作念准备。
也不错参考以下几方面具体的实习内容和任务：
1．东说念主力资源战术与贪图
学生应诱骗实习所在单元的本色情况，对企业的东说念主力资源战术和贪图进行深刻分析，了解企业现存东说念主力资源状态，主要包括企业现存的东说念主力资源数目、质料、散布、利用及后劲状态、流动比率等；将所学东说念主力资源供求瞻望及均衡表面学问欺诈于本色瞻望与分析中，掌抓东说念主力资源总体贪图和各项具体业务打算的制订方法。
2．责任分析
通过实习，学生应掌抓东说念主力资源管制基础器用——责任分析在本色中的应用，了解职务诠释书等范例性责任分析文献的具体编写，老到实习单元推论责任分析的圭表以及所采选的具体分析工夫。
3．招聘管制
学生应了解实习单元的招聘策略以及招聘轨制；掌抓招聘历程、表里聘渠说念考取的技巧以及东说念主力资源甄选的具体工夫；诱骗实习单元本色情况，学会对招聘效用和招聘方法进行有用评估。
4．培训与职工发展管制
实习时代学生应老到实习单元各项培训以及职工发展轨制，了解该单元东说念主力资源征战的具体作念法；诱骗企业本色学会进行培训需求分析，掌抓培训方法的弃取以及具体培训打算的制订方法和推论花式。
5．绩效管制
绩效管制是企业东说念主力资源管制系统中不可或缺的一部分。在实习中学生可对企事迹效管制体系的瞎想以及开动进行全面了解；老到绩效考评限定的反馈及应用；掌抓当代绩效考评工夫在东说念主员考评中的本色应用。
6．薪酬管制
通过实习，了解实习单元薪酬体系组成和薪酬轨制的制定与推论状态；掌抓薪酬管制的基础器用——责任评价在企业中的具体作念法；老到实习单元日常工资管制。
7．职业关系管制
在市集经济条目下，企业与职工之间的关系是职业左券关系。企业东说念主力资源责任中的职工招录，东说念主员设立转机等项事务均按照臆想法律、律例和企业里面职业管制法则的章程推论。学生实习时代还可诱骗本色对职业左券管制、职业争议处理轨制等项职业关系管制的具体内容进行全面意志和了解。
五、实习的治安要求
1、顺从学校及实习所在单元的各项方法轨制和治安。
2、防备安全，庄重贯彻工地安全分娩轨制。
3、实习学生要死守现场实习指导东说念主和教师的指导，好意思丽规矩，合营互助，谦和请问，勤学上进，帮手工地财物及各式贵寓。
4、实习学生必须顺从现场的进离厂时候，不得迟到、早退或半途离开，不得缺席。生病或其他出奇情况不行到现场实习者，应事前向指导教师请假。
5、学生必须按章程时候到达实习地点，实习完毕后立即返校，不得私自去它处游玩，不准以省亲或职业为由延误实习时候，违犯者以缺课论，严重者取消实习经历。
6、实习时代要遵纪遵法，顺从社会公德，不得打架闹事、聚众讲和，严禁酗酒闯祸及到一些危急的地点游玩等。指导教师和现场负责东说念主对违犯实习治安或不听提醒的学生，有权进行品评老师或断绝其实习经历，对严重违犯章程的，将报请学校给予必要的治安刑事包袱。
7、实习完毕后按章程时候返校，按章程时候交出实习陈说和日记，供指导教师详情实习成绩之用，不得拖延。
六、实习贵寓捎带
实习完毕时需要写出实习日记或实习陈说、实习飘零表，实习中的心得、收成及用东说念主单元对学生的评价其内容包括：
1．实习内容：实习过程中王人完成了哪些实习内容。
2．实习的收成和体会。
3.对今后实习的提倡及臆想问题的校正。
4．实习单元对学生的评价。
实习日记或实习陈说和实习飘零表是评定实习成绩的伏击依据之一，它不但反应学生实习的深度和质料，况且反应学生疏析和归纳问题和技艺，实习陈说应简明奥秘，科学系统，并在实习完毕时送实习指导教师评阅、署名。
七、实习成绩评定
1．分娩实习应进行严格的观测并评定成绩。评定成绩的主要依据是分娩实习陈说的质料、分娩实习的作风和完成的责任量以及在分娩实习过程中的主动性和创造性。
2．实习完毕时，学生必须将实习日记或实习陈说交实习指导淳厚，实习指导淳厚证实学生在实习时代的责任弘扬、出勤情况、完成任务情况，实习日记或实习陈说等的质料，空洞评定给出实习成绩，指导教师证实学生宽泛的出勤情况、实习陈说，及学生在实习过程中的弘扬空洞评定成绩。按实习时代出勤情况20%、实习弘扬40%、实习陈说质料40%的比例综算狡计实习成绩，成绩以优、良、中、合格和不足格五级分制评定。
3、实习是本专科教会打算中章程的必修课程，实习时代一般不准请假。凡因病、因事缺席时候卓绝实习期的三分之一以上者，本次实习无效；凡在实习时候严重违犯实习治安或实习不庄重任责，实习陈说或日记质料很差，够不上分娩实习大纲基本要求者，实习成绩不足格。
4、对实习时代有凸起优秀弘扬者，呈文学院赐与表扬；对实习时代弘扬不好，无故缺勤或严重违犯治安或实习严重不负责者，应实时品评老师，乃至罢手其实习，并报学院视情节按学校章程给予必要的治安刑事包袱。
5、因严重违犯实习治安被断绝实习的和实习观测未通过的学生，将进入下一届学生的分娩实习。